城市规划面试相关专业问题

您好！一般面试有以下几种情况：

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1.如中规院等强调学术性的大院及其他高校及高校设计院，如哈工大规划设计院：会有一些综合学术能力测试，比如中规院曾经考过一道题，给你两座城市的卫星图（一座是纽约，一座是威尼斯）考两个城市不同的规划理念和思想。

2.一般城市规划设计院（事业单位）：主要是对你的个人经历感兴趣，包括学习经历和参与的实际项目的经历，说出自己学校的优势长处和自己在实践中的感悟即可

3.民营股份企业：面试时和上者相近，但有时候会扔给你一张城市规划结构平面图，像考注册规划师一样让你判断这座城市的布局规划的主要问题。

4.最关键的是，一旦考官对你的家庭或者其他相对不那么专业而是私密的问题是往往代表考官对你有强烈的兴趣。一般你就离成功不远了。如果考官对你的回答不置可否，没有什么进一步询问，一般凶多吉少。这一点在三者是共同的。

如还有什么不明白或不清楚，请短我

最近要去规划局面试，有些面试经常会问的问题不了解，希望各位能帮我解答，好的追加！

本人系某规划局在职人员，参加工作多年，就城乡规划编制专员面试我城乡规划编制专员面试的理解回答如下，仅供参考!

1.说说你对城市规划管理工作的认识？你城乡规划编制专员面试了解的规划局是做什么工作的？

规划管理工作即建设用地规划管理、建设工程规划管理和规划批后监督管理。XX县城乡规划局是主管全县城市规划行政管理的县人民政府工作机构，主要承担县域内规划编制、规划批审、规划建设、城市勘测、规划执法和监督管理工作。

2.城市与城市规划的关系是什么？

城市，是以非农业产业和非农业人口集聚形成的较大居民点，一般而言，人口较稠密的地区称为城市，一般包括了住宅区、工业区和商业区并且具备行政管辖功能。

城市规划是为了实现一定时期内城市的经济和社会发展目标，确定城市性质、规模和发展方向，合理利用城市土地，协调城市空间布局和各项建设所作的综合部署和具体安排。

两者的关系是城乡规划编制专员面试：要建设好城市，必须有一个统一的、科学的城市规划，并严格按照规划来进行建设。

3.你认为城市规划中比较重要的是哪些方面？

城市规划相关方面都很重要，必须有科学超前的规划编制（总规、控规），在控规前提下科学编制规划设计要点，依法审批城市设计，严格实施规划批后监管，保障经科学审批的规划实施不走样。

4.你到过哪些城市，他们的城市规划各有什么特色？

重庆，国家历史文化名城之一。重庆依山而建、两江环抱。由于地势的缘故，所有的建筑都需沿着山坡依次建造。因此，重庆的江边沿山坡处，到处都有几根杉杆撑着的一间间四四方方的木楼，这就是吊脚楼。吊脚楼作为重庆地区独有的传统民居形式，最早可追溯到东汉以前。然而，近年来由于经济快速发展，这一建筑形式已在重庆市区绝迹，仅剩磁器口古镇。新修建的洪崖洞吊脚楼民俗建筑群即意在恢复传统建筑。

5.对市政、绿地、广告规划管理方面，你有什么好的建议？

这三者有相当大的联系，在区域的控制性详细规划的指导下，科学编制专项规划。报请当地政府成立市政投资公司，以公司形式对市政管线、道路、绿地进行管理，城市立柱广告收入可维持公司运转。

6.如何看待当你规划部门的工作？（不通？）

首先，牢固树立为民执政的意识。在实际工作中严格按《城乡规划法》要求依法行政。做到“规划即法，执法如山”。

规划局招聘，面试能问些什么问题？

规划局面试通常是结构话面试城乡规划编制专员面试，考察考生的综合分析、应急应变、组织计划、人际关系处理等综合能力与素质。

问题设置也是结合以上测评要素进行设置。

统一的公务员或者事业单位招聘城乡规划编制专员面试，面试都是结构化面试城乡规划编制专员面试，通过3到5题，在规定时间内作答，考官从考生的仪态举止、应变能力、综合分析能力等多方面进行考察。

【题目】市政公司要结合公交站点，在社区之间建立社区便民车，如果你负责前期调研，你认为重点是什么城乡规划编制专员面试？

有一些内部招聘，问城市规划相关专业知识。

【题目】城市规划通常分为哪几类？

城市规划设计师在面试的时候应该注重哪几方面的回答，怎么样避重就轻？

从我负责单位人力资源招聘的角度给你提出几点建议，供你参考，

1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。

3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。

6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。

7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。

8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。

9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。

10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。

11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差得很远。祝你成功